熊晓卿，1966年生，江西南昌人。他的父亲是南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）金工车间的机修工，1984年熊晓卿进入机械厂做学徒，就此成为了“矿二代”。那一年，他正好18岁，到今天，他已经在南矿集团工作了整整40年。

18岁的熊晓卿和下面的他

        南矿记忆

        据熊装饰公司的师傅回忆英文，那时的昆明煤矿厂家厂工厂里还是在紫清山身后，当即最主要的自制三角皮带运输机。而且，工厂里也自制用以传统的煤炭服务业的激振筛，没过原本做的只不过宽1250mm*长3600mm的小其他类似容器。

        依靠国家扶持政策提供的无息贷款，南昌矿山机械厂购入了湾里厂区的地皮。1985年，厂区从紫清山整体搬迁到湾里，并大规模引进生产机床，包括2米5立车、3米5立车、6米龙门刨床、滚齿机、外缘磨等半自动加工设备。1987年，企业引进了第一个经正式分配的大学生，1990年至1992年，又连续3年集中引进近三十名大学生，随着技术人员的增多，产品研发能力和管理水平大幅提高。在毕业于北京矿业学院（中国矿业大学前身）、有着唐山南昌矿机工作经验的甘登倓厂长的带领下，南矿集团接连开发出了圆振动筛、风干造粒机、圆锥破、弹簧筛等设备，其中圆振动筛和风干造粒机两个开发项目还被立项为国家项目。

1985年公司员工们和购进入的滚齿机集体照

        熊师傅依稀还记得在1986年，南矿集团第一台YKR3052型号的圆振动筛研制成功。1988年，卖出2台YKR3052圆振动筛到凤凰山煤矿，这两台设备和德国的筛子并排使用了8年，这使得南矿集团生产的振动筛在煤炭领域变得小有名气。而随着三峡业务的开展，南矿集团的筛分机更是在全国水利水电行业站稳了脚跟，成为了国产筛分设备里品质的象征。

1986年激振筛试驾

        2003年南矿集团迎来改制，改制后按多劳多得发放工资。熊师傅现在回想起来都高兴得很，他颇为自豪地说改制第二年他的工资翻了4倍多，大家都充满了干劲。随后，企业又大幅改建厂房、办公楼，引进新设备。“原来我们用的半自动设备换成了全自动设备，制作的东西更加标准也更轻松，精密度提高了，产品达标度也随之变高，可以说是速度又快质量又好。”

        以老带新
        谈及技术提升，熊师傅表示最初他是在钣金车间当学徒，负责钣焊，那时的他还不是熊师傅，大家都叫他小熊。“邓敏、胡荣国……”,熊晓卿如数家珍般念出了一串名字，他说，钣金车间里的这些人都是他的师傅。“刚开始我什么都不会，但我非常热爱学习，不懂就问，多学多练，大家也毫不吝啬地教我，慢慢地我也就上手了。”不过熊师傅表示，对于只有初中学历的他来说，最艰难的事情还属辨认图纸。当时南矿集团鼓励员工提升自我，对于想读夜校的员工，经过申请均可给予3-4年学费的减免，学费大约是30多块钱一学期。利用这个机会，熊师傅报名学习了机械制图，边白天实操，边利用晚上的时间学习，业务能力随之得到了很大程度地提升。

        1985年后，熊小编完成驾考后被定级为三级职业资格证书工（水平可分为一到七八级），并因行为非常好前提变为正式的工。那一刻各国归定学员晋升应该三年，但他得益于自行的精力，仅花一年多的日期就晋升了，并被选为为当初的领先生育（做工作）者。

        在钣金车间熊师傅一干就是35年，他熟练地掌握了振动筛、立轴破、反破、颚破、圆锥破、给料机、棒磨机、洗石机、分级机各类钣金件的制作，慢慢地他当上了班长，也成了老师傅。据他回忆，从1988年算起，他大约带了10个徒弟，帮助企业培养了一批钣金师傅。针对车间日常工作，熊师傅常常开动脑筋，结合实际使用情况，创新性提出合理改进建议，有效帮助提升生产效率，促进降本增效。他曾先后荣获2015年度优秀班组长、2019年度“合理化建议标兵”、2020年度南矿工匠、2021年度整理整顿之星、2022年度国际南矿三等奖、第四届创新活动“创新课题（技术类）三等奖”等奖项。

荣誉

        好好做事
        2014年，熊师傅开始负责设备安装工作，他也迎来了人生的第一次出国体验——前往几内亚安装颚破和筛分机，为此他还自学了一些简单的问候英语。然而第一次出国并没有那么轻松，那时几内亚暴发了扎伊尔埃博拉病毒疫情，病毒致死率高达60%一90％。在国内打好疫苗后，熊师傅与另外两位同事怀揣着紧张的心情，共同踏上了前往几内亚之路，在他们的互相合作下，最终成功完成了此次安装任务。

        自此，他次序屡次参与进来境体内外办公的这套装备连接、校准及试使用办公，从境内的湖南红安、云南省六盘水、浙江省丽水、长沙等地，到中国海外的几内亚、卡拉奇、津巴布韦、纳米技术技术比亚等国度和地域，伴近年来南矿实业装备卖到的去处愈来愈愈多，熊大大师傅的轨迹也现在开始普及五湖四海。当被问哪一个办公是我就最好的印象最深的，他不假深思地寓意：“那确实是纳比米亚电信站办公了”。而看到此办公，熊大大师傅显著的开始变得激动不已起，“原计划表是我就们在纳米技术技术比亚待二个月左右，的结果在哪儿待了14个月左右。”

纳米级比亚移动手机分筛经过破碎好项目         原来是纳米技术比亚走动分筛漏沙机好品牌是南矿控股集团官网在与亚洲漏沙机分筛国内巨头企业公司良性竞争后进标的一两个好品牌，该好品牌根据地下开采脱离废石，研发采石厂基建工程、采场的道路、排土场和尾矿库筑坝各种静爆孔填塞所需要的砂石料骨料。受客户委托授权，南矿控股集团官网抽调的售后服务队伍评价表整体自动运行，技能培训本土的工作售后服务器维护南昌矿机，而熊师只是表中的一员了。好品牌于2018年-9月逐渐开始建设规划的安装，20十五12月试操作，20十五2月支付食用。该好品牌的产销量和杜六房加盟总部的单向绩效考核质量指标，齐全起到协议协商的查看条款英文。“当场公司就住在简单工棚里，吃的不太生活方式，不赢一边增设了国内 有职工食堂，好品牌上的国内 有人都喜好去那吃。客户其对公司的设配和的售后服务极其令人满意，我个人也感到痛苦很快快乐乐。”

        春节时，熊晓卿（左一）和南矿集团简介贴心服务组织的相关成员名单们在納米比亚楼盘工棚里小聚

        “好好做事，把事情做好”是熊师傅的人生座右铭，“靠个人能力使家人的生活水平提高了”则是熊师傅最引以为傲的事情。和中国所有工人一样，熊师傅是那么普通，普通到在一个岗位上兢兢业业干了40年；和中国所有工人一样，熊师傅又是那么的不普通，他的工匠精神必将一直在南矿集团得到传承。

        还是两年多熊装饰公司的师傅就让退居二线，但以他爱护学的性格缺陷，退居二线后又指浮动会忙着捣鼓是什么新玩意儿呢？（刘晓寒）