一月份2日，南矿集团简介南昌矿机召开“至敬韶华 不负青春光辉——陈文龙老先生荣休欢迎宴会”。欢迎宴会上，南矿集团简介南昌矿机公司老总长李顺山为陈文龙颁布了辞职奖章毕业证，并对陈文龙年来为机构受到的成就数字代表宽裕肯定是和真诚感谢领导。

 

        南矿人物故事

        陈文龙，专家级高工，曾任南矿群体新产品研发集团系统总工、南矿群体子集团江西省鑫矿智维建筑项目系统较少集团副总负责人负责人。         从懵懵懂懂“新人”到技术性“大咖秀”，从二本大中小学生到厂家企业管理者，二十八七载倥偬流年，万事万物不到倏忽间。

1、南矿集团第一个大学生员工

        生于广东吉安永新县的陈文龙，在屋里六个宝贝生活中行榜扛把子。考试题超常产生的他是了那一天县里初高中的高考成绩第当名名，机会荒谬的情况下他被四平市南昌矿机大家生（现四平市大家生）投档，报读建设工程机器系矿井机器专业的，是了至今受欢迎的大家生生。

        1987年7月，陈文龙大学毕业，那年南昌共有3家机械单位有增人计划，江西省机械厅统一向吉林工业大学提出了用人需求，根据毕业生分配制度，最终陈文龙选择了到当时属地方国营（全民）企业的南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）就职。于是，陈文龙成为了南矿集团第一个经正式分配招收的大学生，他与南矿集团长达37年的故事序幕也就此开启。
        回想起报到的那一天，陈文龙至今仍觉得记忆犹新。7月份，拎着被褥行囊的陈文龙从吉林乘坐40多个小时的绿皮火车，再转乘1个半小时路程的219路公交车，才来到南昌矿山机械厂门口。陈文龙被安排住在共有四层的宿舍小楼的一间房里，3人合住，一人一张钢丝床，房间里连电风扇都没有，只靠点自然风消暑，炎热难耐大家通通打起了地铺。
        当时的南昌矿山机械厂是国家机电部、煤炭部破碎洗选设备的定点骨干生产企业，是中国机械设备成套工程协会会员单位，共有100多名员工。企业与国营企业、协会合作，负责根据分配图纸加工产品，完成其分发的任务。
        在车间实习了7、8个月后，陈文龙被分到技术科从事振动筛的相关工作。那个时候技术落后，复印机比较少，陈文龙需要手动绘制图纸，经审核、校对无误后再描图、晒图。所谓晒图就是将画好的硫酸纸底图覆盖在专用晒图纸上，经氨水熏后，没有线条的地方被熏褪色，有线条的地方仍保持原来的蓝色，这就成了所谓的蓝图。“一开始我适应不了，厂子很小，环境又差，产品技术含量也不高，只有2个技术员，感觉非常没有前途，说实话我也想过离开。不过后来慢慢适应了，企业也越来越好，不知不觉我就干到了现在” 。

2、创造价值 见证变革

        90年 ，针对于筛析机操作进程中的大问题，陈文龙亲自设置、成功研制出了三次隔振架，可以有效消除筛析机工作时对桩基的冲洗，降低工作噪声，不断增加设施操作期限。后面这些研制大面积性用途于各种工程项目，创新了比较可观的经济生活和生活作用。这只不过是他通过专业化技巧消除护肤品用途大问题的一位小大染缸。

陈文龙到该项目现象实地调研

        据陈文龙回忆，他入职大约4、5年后，南昌矿机又再次引进了十多名大学生。1993年，龚友良（现任南矿集团总裁）担任南昌矿山机械厂厂长，他将目光瞄准水电市场，最终一举拿下三峡工程近90%的筛分设备市场份额，使南昌矿机的筛分设备在国内水利水电系统占据一席之地，作出了不可磨灭的贡献。然而受体制制约和市场疲软的双重夹击，企业陷入恶性循环的困境，工人积极性越来越低，有订单但无法按时交货，甚至到了发不出工资的地步。就在此时，国家下发了关于企业改制的相关文件，这给濒临倒闭的南昌矿山机械厂带来了一缕曙光。2003年，根据国家下发的文件，南昌矿山机械厂在政府的帮助下成功改制，由国有大集体企业转为民营股份企业，并更名为“南昌矿山机械有限公司”。
        改制后，企业的核心人员与中坚力量持股，通过干部带头负责，员工们的精神面貌焕然一新，思想观念发生了极大变化，从“不知道给谁干”到“给自己干”，50多号人开始热火朝天地工作。2003年改制当年，企业产值就达到2000多万元，比2002年的产值多了4倍，陈文龙的工资也比改制前的增长了4倍。而后在有着南昌矿机、外企工作经验，技术出身、理念先进的李顺山（现任南矿集团董事长）的带领下，企业走向了良性的快速发展阶段。

        单位营业改善后，着手购买手机、佳能打印机等近数字化办公装修方式和特大型精加工仪器，从此陈文龙着手合理利用手机画图，你潜心研究开发图子。每天都在睡觉休息前他都是想一下子你本文有木有有全面发展，若是很重儿全面发展，就要睡得老实点。

陈文龙报考会展时在法埃菲尔电力塔前大头照留念         2007年，陈文龙独单次出国旅游，我和他龚友良总营销经理（历任南矿集团电话腹黑总裁）我们一起到荷兰参于了的成品展，学校、认识其他国家发达技艺，这很大程度地开拓了他的视线；出门在外蒙族，他为用户说出正规专业现实可行的筛余成品机选择型号方式，完善自我了8台筛余成品机的出色营销；在白俄罗斯零下40度50多度的酷寒季节里，他与朋友爬进的成品调低的成品的安装gps精度，来新成品耐压……借助万千个新项目的磨炼和对原理信息的不断地专注、学校，陈文龙日常积累了充沛的經驗，在他的为主导下，多地搭建出环保节能高频滚筒筛、圆锥体高频滚筒筛等筛余成品的成品，深化骤充沛了公司企业的成品线，创造者了个总价值。“我长时间出公差，偶尔候到其他国家去玩可以说是两三个月左右，父母免接受发牢骚，但大个部分时两人还极为适配我的事情的，很感谢的话我的父母”。

3、赓续荣光 退而不休

        202三年4月10日，南矿集团电话在东莞证劵刷卡交易平台显卡敲钟发行。陈文龙是 原始社会公司股东人员增减，到达现场进行了发行感谢会。首谈第二天的情行，陈文龙满面神情，朦朦胧胧那股刺激劲一直没有退去。你不：“行业发行已经专项现金灌入，自从有了专项现金就可干多事，就有着金融资本把多时间付出到技术性技术创新下面，并引人关注多优异高端人才参加。我到达行业未来发展非常光辉，多有先为。发行对其它公司股东人员增减而言也都是件格外利空的事。”         在中小企业运行的3七年时刻里，陈文龙曾获省部级信息技术进一步奖2次，国内级新產品奖多次，地方级新產品奖多次、市里信息技术进一步奖第三次。他被省教高审查委员会会荣获医学专业医生级高工，是中国采石场厂家标委会委员会、超重型厂家该行业医学专业医生、省信息技术厅审查委员会医学专业医生，也是长春市“521”信息技术表率人。甚为政绩匠心，成绩卓越。         问起退居二线的层面，陈文龙颇为恳切地讲道：“我和南矿有名公司南昌矿机统一的经历了32年的风风和雨雨，受益匪浅良多，相当心怀感恩南矿有名公司南昌矿机这些公司，也很非常高兴爱的永恒了相关行业的进展。退居二线是人的一生的必要结点，用李顺山副副董事长长的说，要退而不歇，他会仍在关注新闻和适配南矿有名公司南昌矿机的的机构成长 和相关行业的进展，起到‘余热’。还望南矿有名公司南昌矿机赶快被选为漏沙、筛分的及平台完成方式的相关行业领导干部者，被选为有名有名相关行业。”（刘晓寒）